SEMINARE
"Die wertschätzende Akzeptanz als Haltung des Menschen bezieht sich auf das Seiende, Bestehende, Werdende und auch auf das, was nicht ist." (Waldefried Pechtl)
Praxisnahe Weiterbildung von MitarbeiterInnen sichert Ihnen einen erfolgreichen Umgang mit den Anforderungen in Ihrer Organisation. Qualifikation und Motivation bestimmen entscheidend über Erfolg oder Nichterfolg.
Die Inhalte und Abläufe unserer Trainings orientieren sich an den Lernbedürfnissen unserer SeminarteilnehmerInnen. In den Seminaren setzen wir auf Erfahrungsaustausch, das Erproben neuer Verhaltensweisen und Umsetzungsorientierung. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Persönlichkeitsentwicklung und Entfaltung von Menschen zur Erschließung ihrer Potenziale.
Wir arbeiten beispielsweise zu folgenden Themen:
- Führung
- Kommunikation, Rhetorik, Argumentation, Verhandeln
- Konfliktmanagement
- Moderation, Präsentation
- Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement
- Teamentwicklung
- Veränderungsmanagement
Referenzen: Austria Bau Oberösterreich, Caritas Oberösterreich, Geberit, Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern (Ried im Innkreis), Plansee, Raiffeisenakademie, Raiffeisen International, RZB, Verbund, voestalpine, u.a.
