COACHING UND SUPERVISION
Coaching und Supervision richten sich an Einzelpersonen und Gruppen oder Teams, die ihr berufliches Handeln reflektieren und sich mit konkreten Fragestellungen aus dem Berufsalltag befassen wollen. Dadurch können sie Fähigkeiten und Ressourcen effektiver und effizienter nutzen, Probleme lösen und herausfordernde Arbeitsanforderungen besser bewältigen. Coaching und Supervision sind wirkungsvolle Instrumente der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten Begleitung, Struktur und geeignete Methoden für diesen Weg.
Anliegen, die wir mit unseren Coaching-KundInnen bearbeiten, sind beispielsweise:
- Unterstützung bei der Übernahme einer neuen (Führungs-) Funktion oder in schwierigen Führungssituationen
- Lösung von Konflikten und belastenden Arbeitssituationen mit MitarbeiterInnen und im Team
- Unterstützung bei Entscheidungen
- Klären und Gestalten von Aufgaben/Aufträgen, Funktionen und Rollen im Team bzw. in der Organisation
- Unterstützung bei Über- bzw. Unterforderung im Beruf, beim Finden von Balance
- Entscheidungen in der Berufsplanung
- Entwicklung eines persönlichen Leitbildes
- Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung
- Begleitung in Veränderungsprozessen
